陕西是目前唯一一个不按公务员考试方式招聘大学生村官的地方吗？

根据各地方灵活选择招聘方式，想广西就是考综合能力测试，题目就是申论和行测在一张卷考，福建也是这样的，由你所在地方的组织部说了算的

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面试和资格复审（6月中旬）

1、确定资格复审人员。根据笔试成绩，按各岗位选聘计划的2倍从高分到低分确定资格复审人员。参加笔试人数少于选聘计划2倍的，笔试人员全部参加资格复审。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公告。

2、资格复审。面试前对考生所持证件及有关资料进行审查，与报考信息进行比对。未按时参加资格复审和资格复审未通过的考生，取消面试资格。资格复审时间、地点等具体安排另行通知。

3、人员递补。各市（区）在规定时限内，对资格复审中形成的缺额，在不超过岗位选聘计划3倍的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，电话通知有关考生。面试公告发布后不再递补。

4、面试。面试全省统一时间进行，由各市（区）具体实施。面试满分100分，侧重考察考生的农村基本知识、综合分析能力、应急应变能力和处理人际关系的能力。面试的时间、地点等具体事项另行通知。

（五）综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计计算，保留小数点后2位。

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这个好象都是自主的