签了两个月的协议，到现在已经做了快一个月由于个人原因而要辞职，那么我的工资有得拿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 04:54:23
做暑期工，签了两个月的协议，到现在已经做了快一个月由于个人原因而要辞职，那么我的工资有得拿吗？ 辞职是正规的辞职，提前三天跟主管或人事部讲！但协议里好像说提前一个星期！难搞！签那份协议时工作人员说是形式上的！

一般辞职都要提前一个星期 但是你已经跟人事和主管讲过 工资是可以拿到的

一般试用期签协议只是一个形式而已，你提前跟经理说清楚离职理由，没事的，绝大多数公司都会给工资的。

我的就业协议已经签了，现在想换新单位，怎么办 今年毕业的，已经签了就业协议，而且现在已经在公司上班了，还能不能再办缓派呀？ 如果已经签了续签协议，但是现在不想签劳动合同了，可以到期解除吗？ 公司规定新工要满6个月才能辞工?我现在才做2个月能辞工吗?那分协议我签了字的. 我是应届生，2007年11月签的就业协议，现在考上研究生了，不用交违约金吧？ 签了3个月的试用合同.现在做了1个月,可不可以辞职? 我的身份证已经办了两个多月了，到现在还没出来，不知道为什么？ 现在签了就业协议，会不会出问题 我和一家单位再2007.12月签了就业协议,现在想违约. 今年的助学贷款是不是没有了啊 我已经都签了协议了