魔兽世界工会DKP制度哪种合理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 10:46:28
RT 我们工会是 不使用明拍和暗拍 是使用的是 谁的分最多 就给谁(MT和FT除外 不包括治疗)散件50 武器80 T7 70
以上是我们工会 还有些工会是 明拍和暗拍
P.S 主要我是治疗 我后来一周 分没有SS多 结果T7被SS拿走 我感觉这种工会制度不合理 而且这种制度有 控制人员流失 和 浪费DKP的嫌疑(分数最高才可以拿) 大家说说我们工会DKP制度合理嘛? 国服一般采用什麽DKP制度(大型公会)
1 大家说说我们工会DKP制度合理嘛?
2 国服一般采用什麽DKP制度(大型公会)

每个DKP制度都有不合理的地方。我们公会是明拍,但是在拍装备之前,如果是单一职业的装备会要求职业队长在职业频道内协调,实在无法协调就拍分。一般还是比较和谐。如果是多个职业都能用就拍分。精英团员有每周全勤DKP奖励,无故缺勤也会有扣分。。。怎么说呢,尽量让大家不要为装备的问题产生矛盾吧。。。也有过老会员互相彪分最后闹的不开心的,没办法咯。。。
你们会的那个方式我觉得不太利于团队发展,很难留住新人,而且也很难约束老人。老会员很容易拿满装备,然后跳槽啦,自立门户啦~~
我们服务器联盟方最大的几个公会在关服前已经没有DKP团了,都是bus团。。。不过之前至少我呆过的那个是明拍制度的。。。

不合理
我见过最合理的DKP制度是按照你个人所拥有的DKP不同来Roll区间
分为1-40 30-70 60-100
然后按照Roll的点数乘以当月出勤率 为最终的Roll的点数
所以我们会经常差0.1分拿走装备 感觉比较合理
新人也有几率超过DKP很高的人员而拿走装备 这样对新人和老人都是一种激励
感觉很合理

个人建议,如果没有特殊需求,明拍比较好,除了T装和奶装头两件,没有任何优先

暗拍,优先这些都很容易出猫腻,明拍有助于DKP的消耗

我在欧服德语区的一个华人公会 里面基本都是在德国或者奥地利留学的学生。

我们的DKP制度是 出装备了之后需要的人就打 需求, 不roll,由会长在DKP网站上看分数 谁的分高谁拿,装备需求分数是固定的。 如果分数一样高就roll。

拍分这种制度真的不合理,伤和气,也不利于公会的开荒,攒分拿装备的现象太严重。

说句实话 暗拍制度合理

首先 MT T除外 我们工会也是这样

这样不代表你先进工会就一定要拿装备 因为都不知道对方要出多少分 所以对刚进会不久分不是很多的人想拿装备的人很公平

以前我进一个会是明拍分的会 一个BOSS击杀10分 最后BOSS15分 首次击杀30分
我刚进会 去查了下DKP竟然有3000多分的玩家 你想想 这样后进会的人能拿到什么 我是鸟D被招进会