原公司人资主管威胁我怎么办

资料不全，第一，你有跟原公司签定合同吗，如果签了，合同没到期，你单方离职，可能会扣除吧，第二，如果你没签合同，或者合同到期，你提出离职，那么原公司是无权扣除的你工资。特殊情况，你可以法律维护自己。~

忍了吧！为了保住你现在的工作。如果和公司闹的太僵，单位会找到你的下一家单位。随便说点什么，你想你还会有现在的工作吗？