企业管理培训话术

销售员：
　　XX总，您好，我是中国第一名的做“团队执行力培训”的公司，XXXX公司。像包括万科、TCL、格兰仕、中粮集团、娃哈哈、美的集团等企业都是我们的客户，当然我们的主要客户是像您公司一样的中国成长型企业。
　　我是客户经理XXX，叫我小X就行了。我知道您的工作很忙，我只想与您做2分钟的交谈，绝对不会占用您过多的时间，给您介绍一下我们今年举办的团队执行力培训，最后还是由您来决定！可以吗？
　　老板：可以。

　　关键词：中国第一名、2分钟，您来决定。

　　销售员：
　　以前许多企业家这样问我们：
　　我已经很执行了，我的战略也十分清楚了，就是团队跟不上，为什么？
　　我出大钱让下属去学习，回来效果不大，甚至学习MBA，还，为什么？
　　一个人去学习了，提高了，但是人才一流失，无人能顶替，怎么办？
　　您是不是也有类似的问题？
　　老板：是；

　　关键词：跟不上、白花钱、流失

　　销售员：
　　原因在哪里呢？以往的培训。
　　从形式上看：都是您去学习，或中高层分别出去学习，没有做为一个团队一起去学习，回来后，学的东西都成了“私有财产”，您也不知道学了什么，用的怎么样，也无法检验。回来之后，形成不了团队核心能力。
　　从内容上看：老师讲的，都是对个人有用的课程，不是团队成长，组织成功的内容，所以，个人都有收获了，企业没有收获。您说是不是？
　　老板：是；

　　关键词：以往的培训、成了“私有财产”、不是团队成长

　　销售员：
　　执行难是目前企业最大的问题，问题的主要原因是中高层不执行，就是您的战略和计划，你的理念和行动，团队速度跟不上，或一执行就出错，就跑偏，所以，我们讲的内容是团队执行力，我们要求参加的人是您和中高层团队，目的是让中高层领导学习执行力，回到企业中去，执行您的战略与计划，并带动全体员工执行。对团队培训，而不是对个人的培训，就是我们独一无二的特色。
　　参加团队执行力训练最大的好处是：培训之后，大家的思想统一了，语言统一了，行动就统一了，您就节省了许多沟通的成本。谁执行