关于办公室气氛

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 19:29:19
我身在一家DM广告公司，现在在负责招聘这块。可是我发现最近几天，我招来的新人，在电话销售部呆了半天，一天都纷纷离开了！电话回访，发现反映竟然是“办公室气氛很沉闷，在这工作很压抑”。我感觉很费解，因为这个部门是电话销售，每天的工作量不是很大，可是为什么会气氛压抑呢？难道是压力很大？可想想也不应该啊，毕竟，新人刚来，对压力应该还是没有感觉的，不大可能因为压力而只是努力工作。所以，看看大家有什么好的建议。
我下步招人的时候要着重招哪方面出色的人才呢？
是业务精通的,还是能够活跃气氛的?

这个问题不是你在招人的时候要考虑的。
你应该先衡量一下电话销售部是否真的存在这样的问题。使他们的工作方式还是工作制度还是工作环境造成了新人会有这种感觉。
你在问题中提了几个问题“为什么会气氛压抑”？“难道是压力很大”？这些问题是你自己应该去了解的。你要先解决这些问题，才知道到底是环境的问题还是人的问题。

作为一个优秀的管理者，应该调动员工的积极性，活跃职场气氛，和员工打成一片。