一般企业几个月试用期，几个月应缴纳劳动保险？

《中华人民共和国劳动法》
主席令第二十八号
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
保险应该是自劳动合同签订之日起开始缴。

试用期几个月要看公司与员工签几年的劳动合同，08年新出的《劳动合同法》规定，签订劳动合同不满一年的，试用期不能超过1个月；满一年不满三年的，试用期不能超过2个月；满三年的，试用期不能超过6个月。
社会保险应该自签订劳动合同之日起缴纳，但有很多企业都是转正以后开始给员工缴纳社会保险。