请求劳动法帮助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/03 23:05:53
请问劳动者在工作中出了没有给公司造成损失小错，用人单位是否可以降劳动者的职务和薪金？请问公司对工作者降职降薪我们该咋办？有没有劳动法保护？
特别工作10年以上，从管理人员降到技术人员？那我们现在如何维权？有没有劳动法保护？去年我们公司也有这种案例，结果和公司打官司输了。最后判自离厂。工作10来年什么都没有补尝。
问题补充：如果和公司解除劳动合同，或辞职有没有补尝？
问题补充：97年进厂，公司2004年才给我们参保，我的工龄是12年吗？

主要补偿为经济补偿金，每满一年补偿一个月的工资，最多不超12个月。
保留你的原始资料，如合同书、工资条等（企业有举证责任），到本地的劳动仲裁部门详细询问！