非正常离职后公司要起诉我带走公司机密和资产，能胜诉么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 11:17:01
我因为家里有事，休完年假后就没有能够回公司上班，因为人在国外，也没办法交接工作，我告诉老板要离职，她把上个月的基本工资发给了我，但占到工资一半的绩效工资没有发。现在她说我拿了公司的移动硬盘，要起诉我，因为最早我签过一个文件说这个硬盘交给我使用。但是我离开的一个月里，电脑和办公桌都没有上锁，谁用了我也不知道，谁拿走的可能性都有。硬盘里就是一些常用的文件，比如说写给总部的报告之类的。她现在威胁我说要起诉我拿走公司的资产，有可能泄密公司机密，她能胜诉么？
我们这家公司是一家非营利性的事业单位，是否存在商业机密？我现在没有去任何别的机构或者公司上班，一只在家照顾家里的事情，我怎么可能泄漏公司机密？她那种说法成立么？我怀疑她只是威胁我。

在信息流失产生严重后果才会胜诉 一般情况内部调整 可能是你的离职方式触怒了她吧

你不会胜诉的。你最好还是走正常的法律程序，为这点小事不值当的！

如果你签有文字性的东西，同时你交不出硬盘，你就是败诉，当然得看律师怎么说。最好是协商解决。