领导问，你将来想做什么？想成为什么样的人？目标是什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 07:09:28
我在咨询公司，领导找谈话。
你未来想做什么？我说做管理者，他说杂铺店老板也是管理者，500强老板也是管理者，美国总统也是管理者
将来想成为什么样的人？我说有成就的人，他又说怎么才算有成就。。。
你的职业目标是什么？我回答了他说太笼统不明确。
为了什么工作？。。。

我是应届大学生，没什么工作经历，刚踏入社会也真的不知道将来想做什么。
虽然说我回答领导说想成为中层管理者，但我只是为了回答而回答，其实我性格不是那种很有雄心的那种，我觉得生活工作开心就好，不需要太拼了，成为“领导”的角色也不是我的目标，我当先只想做好本职工作，一步一步走，但是这些我的真实想法又不能和领导说，他会认为我没有目标没有上进心，他说回答不了这些问题的人以后没有什么出息的，我该怎么办，下次他再找我我该怎么回答？

兄弟你跟我是同一类人，只干工作不去想为了什么，说白了就是为了钱，为了开心，要那么多雄心壮志干什么？多累，没目标就代表没有上进心么？也许这样的人才是最踏实的人。我觉得你就说你没有想过，你现在只想把本职工作做好，多学习经验，等有能力才考虑那些。王宝强为什么可爱，就因为他憨，正直，想什么说什么，没那么多心思，有时候你越琢磨领导心思就越烦，强迫自己配合领导，结果是弄得自己不舒服，对吧。

你应该要明确一下自己的人生价值观！`做领导也好`做放羊娃也罢`
有些东西要宁缺毋滥！`
随时遇上伯乐的心情要保持！`遇上人渣的心情也得有`
`与领导有不同看法就一定得说出！`不然就是对自己不负责`！！！
求职者就应该把自己想成诸葛亮！````自己需要个什么老板`自己要清楚的知道

低调做人，高调做事。踏实做好自己的工作，太有雄心壮志的领导会挤你走，没有雄心壮志的，会嫌你不思进取，什么样的领导问你，你回答希望在这领导手下做事就是了，在不撼动他的条件既抬高了他的地位，也给自己活动的空间。。明白了？

我觉得就和领导那么说呗，没什么吧我觉得，领导也许会觉得你很实干呢

我未来的理想是做财务总监。
我未来想成为另每一个认识我的人都佩服我的人。
我的目标是全家人过上幸福日子。
你的回答太笼统，要具体。说到点。