因上司不批假害我得重病这由谁负责

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 06:41:26
我就一感冒发烧，当时我只是用下班时间去卫生站看医生，医生给我打针吃药后说需要休息，如果继续上班吹空调风扇可能会使病情加重，当时我就去回去请假，把这情况告诉了上司，他说自己也感冒了还不是在上班啊。第二天病情却真加重了而且还咳嗽，在发生争执和在厂呆着也做不了事的情况下，勉强给我批了一天假，虽然感冒治好了，咳嗽却没有好，知道假难请，我只好利用下班时间去卫生站看，但一个多星期了不见好转反而有加重了，觉得卫生站治不好应该去大医院，咳嗽去请假他觉得是小事，当然不会批，当时他是好像也有咳嗽的，就这样拖着差不多有半个月吧，终于那天一点活都没得做，请了一天假去人民医院检查，结果让我傻了—肺结核。医生说至少吃半年药，吃这药而且副作用很大，吃药第三天全身乏力没胃口，一天就吃了半碗饭，一碗汤两个梨。各位！你说我多冤啊！我该怎么办？我能找这上司负责吗？我要真找这一上司负责任，是不是觉得他也挺冤的？那我应该找工厂吗？这好像和工厂没有什么直接联系。各位智者请帮我想想办法吧！

让医院给你开具病假休息的证明， 把诊断书留着，以后医保报销。 这个问题没有充分的书面证据是领导给你弄的，所以你自己先找他谈谈。

你要是有合同的话，可以告他呀，有《劳动法》在呢！