谈谈自己对民主测评的看法和认识

酒店搞这个民主评测没有意义，因为反映不出多少实际问题。分高只能说明你人缘好，老好人，谁也不得罪，圆滑，吃的开。没有什么人会真的把分加到真正工作能力强的人身上，相反，工作能力强的人更有可能受到排挤，评测的时候分可能更低，而至于仗义执言，爱给别人指出错误，对下属或者同事要求严格的人是最容易受伤害的。
所以发达资本主义国家的公司里是不会搞什么民主评测的，只有中国人这种土法吃洋玩意的东施效颦，还自以为很时髦，搞这个的领导。。。。。。这段就不好跟领导说了，你自己想圆滑点的辞令吧。
不过估计领导也知道上面我说的这层意思，心里也有数，具体他找你谈话是想干什么，你还得多个心眼。