有关人力资源管理的问题

1人力资源管理是一个新兴的专业，一个公司只要人员超过40就需要一个专业的人力资源管理师，根据调查目前学习人力资源管理的生源不超过市场需求的20％所以前景会比较广阔。

2人事专员，人事部主管，主要从事人员招聘，员工培训，薪酬分配，绩效管理，员工福利等等，另外管理是相通的只要你有实力，所有管理领导岗位都可以担任，CEO也行呀！

3一般在财经院校比较专业，例如中央财经，东北财经，江西财经大学开设这个专业也很早，实力也较强。
4人力资源资格证书从业资格，讲师资格等等。反正有很多级别，不过学习人力资源管理对你而言这些证书迟早都要有的。
5不管是什么专业都要学好才有用！管理这个学科空虚只有学到真本事才能有立足之地！不然凭什么人家高薪请你？