外资代表处与境内人员没有签合同，是否违法

网友你好：
这类案件中，作为用工方应当采取第三方劳务派遣的方式用工。原因在于，代表处并无雇佣劳动者并建立劳动关系之主体资格。
遇到此类案件，比较棘手，劳动仲裁方面不一定会受理。如不予受理，则只能通过民事诉讼方式维权。

去劳动监察大队投诉

根据劳动合同法第二章，第七条提及到：
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
所以您有权向贵公司上级说明这一点。