保险公司培训讲师怎么样

一般培训讲师都在个人业务部下属部门，除非是省级分公司。工作比较辛苦，但是有发展前途。不过要想做好讲师需要有一定的营销经验，这需要你自己多学习。讲师要传承的除了制式课程，还有非制式课程，如果你几年以后能够讲的好的话，还可以有很多外快收入，因为好讲师是比较缺的。你还可以有更多的跳槽机会。我就是讲师出身的。

培训讲师的工作，主要就是你要负责把公司的一些新的产品或者是公司的一些好处，通过讲课的形式推广到每个业务员身上。
高层级的，面对的人群会稍微一点不同，但是楼主你是刚毕业的，估计是主要面对业务员。
工资待遇和银行证券的初级员工差不多，效益就要看你所在的机构了。
平安的培训讲师要求比一般的保险公司要高，但是学到的东西比一般的小保险公司多很多。不用自己去摸索走。

你要确定是培训讲师，而不是业务。一位培训讲师一般是内勤岗位，不是业务岗位。如果他说将来上班时间是跟别的职业一样，正常上下班，那么，这应该属于正常的内勤岗位，如果他说是上午开会，下午自己活动，那么，这应该属于业务序列，那么，这个招聘的人有可能存在误导行为。

通常情况下，培训讲师，会找有一线营销经验的人，通常应届毕业生会被先提到销售部锻炼，能撑过来的，估计就不再想干讲师了！

不是核心部门
会找应届毕业生,待遇一般