考研,我何去何从?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 23:32:41
我本是大专院校的学生,现在接了本科,正在读本.大专读的是酒店管理,现在读的是人力资源管理.我预备考研.可是我数学基础非常的差,怕考不上.而且对考研的具体情况还不太了解.我想请问:
1:数学及差,文化课功底不好的人考研适合吗?
2:是不是报了哪个学校的研究生就要去那个学校的所在地考?要复试吗?复试和初试的时间相隔多久?
3:人资考哪几个科目?总分多少?>大概考到多少分才有把握被录取?
4:我还有必要考吗?
有网友给我的回答是考四门,有数学三?确定是数学三吗?
有谁知道数学三的具体内容?还有,英语过六级了对考研有帮助吗?

考研没什么适合不适合的,以前还有人冠冕堂皇地说“不喜欢从事研究工作的人不适合考研”,到现在,没人这么说了,因为考研只是谋求高薪的敲门砖而已(能否真的谋取到先不谈),所以,如果只能保证集中一切精力来搞定数学和文化课,那就可以去考。

初试是在哪里报名就在哪里考,复试就需要到报考的学校去考了。

至于考试科目,这个每个学校都不一样,因为这种管理科目不是统考科目,所以你需要查看去年该学校的招生简章,以确定考试科目、参考书、分数等。

至于你有没有必要考,要看你现在状况怎么样,如果你能找到一个比较对口味的工作,不考也无所谓,但是如果想继续深造,想让自己过得更舒服些,那就去考,还要结合你当前的水平,估计一下你的薄弱环节到底弱到什么程度,综合起来制定个科学的目标。

有不懂的发信息问。

我就帮你找到了人力资源管理的考试科目,不知道可以不可以,然后如果要看更多的话去跨考网上搜索搜索看看吧:

人力资源管理要考的科目
考试科目:
101-政治;201英语;303-数学三 ;807-人力资源管理与组织行为学
复试科目:人力资源管理
推荐教材:
罗宾斯的《组织行为学》(中国人民大学出版社)
彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社)
只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看:
文跃然的《薪酬管理原理》;
付亚和/许玉林的《绩效管理》
孙健敏的《组织行为学》

考一些不用考数学的专业啊!很多文科专业都不用考数学的

1.考研不仅需要成绩,更需要坚强的意志!
2.不需要。比如,我本科在南京读的,报考湖南的院校,只需要在南京的研招办组织的考点参加考试就可以了。考研当然能需要复试,即便你是保送生也不会例外。一般研究生考试在每年的一月份,考完正好放寒假。复试一般会在四五月份开始。
3.是否能被录取要看你报考的学校的档次和专业的热门程度。
4.个人认为继续深造很有必要,一般很多已经工作的人都会攻读研究生,而且在中国目前研究生还是比较吃香的。其实