从事建筑设计等相关工作的女生进(东南毕业的更好),有个问题想请教

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 07:53:31
听说女生从事建筑工作很累很容易变老,而且别人不看重,不信任,很难混,如果是很好的学校也这样吗,听说当负责人都有点难度,性别歧视真的那么严重吗?

会不会发展前途有限,总是底层混混,那些东南建筑的女生情况怎么样,也是混不出头的吗??

如果身边有杰出例子,那么她们又是有什么优势呢,需要付出什么努力呢??

请讲讲身边的情况吧,男生免答,答了不给分,除非非常好,我想要亲身的真实的体会
听说很多学建筑的都搞景观了-_-,真的吗

搞建筑的确很累,至于容易变老嘛~!看具体职务了!(你搞设计的完全不用操心以上这些,累可能有时候会很累~~·~~~多劳多得嘛 业务好了谁还怕累啊!)
  对于别人不看重、不信任的说法呢!也不能以面盖全,我个人认为关键来看还是个人能力的问题(想当年我有个老板说我一句“嘴上无毛,办事不牢”,背后说的~~~~~~~~~我狠狠的记住一辈子!)这行当里混得风生水起的女性实在太多太多了。(我的词典中女性是女性并不代表女生,当然我也不知道你对于混得好坏的定义~~~~~听过“三十不发,四十不富”的话吗?~~我的观点三十以上算是女性了)
  不是性别歧视(我觉得倒是你有性别歧视,什么“从事建筑设计等相关工作的女生进(东南毕业的更好),有个问题想请教”,什么“男生免答,答了不给分”????我晕 好像还不光歧视男性了,连你们东南建筑以外的女性你也连带一块歧视了一把!),只不过因为搞建筑的很多还是体力活,男人比较多而已,但是也看职务来说的。我们项目部的人就不怎么和工程队的人扎堆(当然我除外),到不是看不起他们。也许只是因为“小”道不同,不相为谋吧~!还有就是可能双方潜意识里都觉得“身份不同”吧~!我的意思你地明白?管理者可不能和被管理者走得太近,不然整天嘻嘻哈哈的谁还拿你当回事啊~~!都以为自己和姜工关系好~只要大错不犯,小错嘛还凑合凑合的范他几回~没事滴!难道你还真真说翻脸就翻脸?(翻脸比翻书还快的人除外)
  发展前景还是大大的有地!还没真正干事呢就老想着底层混混 这胸无大志的!哎~!~!真的成功的列子比比皆是,这里就不说了。我话太多,怕这一万字容不下勒~以后有机会吧!
  优势??哈哈~!我临时想出来一妙招“你可以利用别人的性别歧视来对他进行反利用~!”就像星爷说的“你个反间谍”一样。在工地上大多都还是很照顾女性的,国家都有妇女保护法了不是?毕竟你们还是我们的半边天呢!比如:暑季施工且必须室外作业时,女性同胞们上晚班的时候可以推迟到班一个到两个钟头(具体视情况而定)。特种作业就更没有女性了。还有很多优势啊~!你们比较有耐性,做资料也是最好的。要是能做设计的话就更好了!没有日晒雨淋、没有东奔西跑。交际上你们也有优势啊~!因为没有你们敬的酒不喝(传说曰:什么什么 酒杯一碰,放松放松呀。什么什么 酒一喝多,凡事好说呀。)以下省略一万字!