我父亲工地死了一名工人，而他是工地负责人，但是没有和老板签订劳动合同，请问要追究他的相关责任么？

只要存在劳动关系，没有合同也同样有相关法律权利与义务。
不知道工人的死因如何，如果因为安全防护措施不到位而死的，那责任就大了，一般情况下都是死人后火速整理现场的安全设施，然后私下里协商好达成一致，以减免法律制裁……

没签劳动合同，如果能证明发工资的话，也是可以认定雇佣关系的。
关键的问题是要看死因是什么。

责任肯定就有，党领导怎么会不但责任。但是不会太追究他的责任的，大不了就是项目上赔钱喽。

首先要确定的是他是主要负责人还是包工头还是项目经理。如果是包工头或是项目经理，肯定是有责任的。然后就要确定工人的死亡原因，做一下事故调查和分析。

那是肯定的，你父亲是负责人，就得为安全负连带责任，虽然没签合同，但存在事实劳动关系，所以有一定的责任。

事实劳动关系，要赔的，至于你说的追究责任这个应该没有吧

要看你具体是怎么死的，

我家里好多亲戚就是做包工头的，经常有这个事

如果工人自己有责任的话 只要支持一些医药费就是人道了，责任更谈不上

如果是你父亲管理不当，工作安排不当，这个就要看大老板怎么说了