已在岗临时工被单位划转为派遣制合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 17:01:13
已与单位签约上岗六年(临时工,2003年起),现单位为了避免新劳动法纠纷,要求解除劳动合同,转入人才市场后,再以招录派遣制员工的形式招录进来,请问这样合法吗?已上岗六年是否形成了无固定期限劳动合同?
谢谢广东胡律师的专业回答,这么说我的权益并没有受到侵害,是吗?

广东胡律师：

补充回答：是，不过单位把你转为派遣制有点规弊劳动法的作风，你可以去劳动局投诉。

上岗6年转不了无固定期限劳动合同，只有两种情况可以：

1、08年后签了两次劳动合同；

2、工作满10年。