签有劳动合同公司开我又不给补偿,

我已经回答了很多这样的问题了，这年月，这用人单位都怎么了？真的经济危机？

第一，他要开除你要有正当理由，正规程序是，先给你调岗，调岗之后仍然不能符合工作要求的，才可以解除合同。

第二，解除合同要提前一个月书面通知你，要么要给你一个月解约通知金。

第三，无故开除你的，你要是工作了1年，发1个月工资，超过6个月，不足1年的，发一个月经济补偿，少于6个月的，发半个月经济补偿。

你把我说的这些打印出来，给你老板看，你说否则我就去劳动局告你，你以后在劳动局挂了名，今后别想再什么三险一金以及工资方面打赢官司。

呵呵，他一般会给你的，实在不给，你就去当地劳动局找劳动仲裁委员会要求仲裁，仲裁是免费的，完了你就等他给你赔偿好了。

申请拉动仲裁，维护自己的合法权益。

去劳动局起诉咯~~挺简单的,带着你的劳动合同去