请相关法律高手帮我出个主意！很急很急！！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 11:14:51
大家好，我和我女朋友都是外省的应届毕业大学生，曾受雇于某保险公司个人做其私人助理，没有签合同。工作27天，由于种种原因没有干满一个月，中途提出辞职。主任借没有事先通知对其造成损失为由。将我们应得的工资1700多（这个是我们自己以天来计算出来的工资，每月我的800，我女友的1000，外加提成200，工休两日。如有不对，还请高手指点！）现在扣到700，这样合理吗？？？我们应该怎么样拿到我们应该得到的工资？？？

备注：在这件事情上，我们有不对的地方，没有干满一个月。但是请大家认识一下她的行为：在我们借口辞职的那天，她对我们进行了跟踪，偷听偷看我们的一言一行，被我女友识破后，她也自己承认了这个事实。

我们真的要崩溃了，请大家帮帮我们！谢谢！！！

很好啊...表述很清楚了。
不过我还是建议你好好去和她谈，没干满一个月自然拿不到满额，不过以日工资为算，或者再加违约金也就1500，你看她肯不肯给了，如果你去劳动仲裁或者别的也顶多就是这个结果了。能谈下来最好，谈不下来还是申请劳动仲裁吧，没签劳动合同的话，只要她肯承认你们在她那里工作了且没签订劳动合同，可以申请双倍工资的。