夫妻二人离婚男方是下岗工人，女方是某医院内科主管护师，请问通过法院判决女方补不补偿男方

应该女方补偿男方，因女方劝男方买断工龄，并且是女方亲自铪男方办了买断工龄手续，男方为家庭付出太多而失去回单位工作时机，而女方不但没失去回单位工作时机，反而还升为某医院主管护师

离婚时 主要是 有过错 才会有 补偿。
否则，其 夫妻共同财产、债务等 就应该均分。
女儿已成年了，还在读大学，父亲虽还有抚养义务，但这个义务所对应的费用数额，一般是 当事人月收入的 20 - 30 % ， 不应 超过 50 % 。
因此 “女方要求女儿就读期间费用一人一半”，这还得看 双方的承受能力。

晕，难道你们夫妻一直是各管个的钱包 吗？