《学会赏识》 问题……急……在线等……谢！

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赏识，是一个人心境磊落、视野舒朗的表现；也是一个人的才智敏锐、气质从容的凸现。赏识，是为人之道。不懂赏识，不愿赏识，人与人之间就多了一份挑剔，少了一份欣赏；多了一份苛求，少了一份呵护。于是乎便像医生对患者一样，执着地“诊断”他人身上的不足、过失、缺点、毛病和错误，于是乎便有了冷眼、批评、讽刺以至呵斥。最终结出的苦果便是信任的折损、亲和力的丧失 … …

人人都应该学会赏识，须知“人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏”（威廉．杰姆斯语）。而且，随着阅历的增加，这种“渴望”会变得更加深沉而炽烈。你的一个信任的微笑、一个肯定的领首、一个鼓励的眼神、一句激励的话语，可以为他人驱散积聚在心底的自卑蒯阴影，可以为他人找回失落己久的宝贵的自尊；可以为他人校正迷失的价值追求的方向，可以为他人唤醒早已尘封的潜质、潜能，可以为他人诱发心中创作冲动的萌芽。

赏识在于心态的调整。赏识生长在自由和谐的空气里，生长在亲切平视的目光中，赏识弃绝“祖师爷”和“裁判官”的心理羁绊，以平和宽广的心境、宽厚接纳的态度，去聆听灵魂深处质朴纯澈的心语，去捕捉稍纵即逝的创造灵光。

赏识在于角度的转换。万事万物各有其长；远近高低，各呈其姿。于人于物，其正面或许并非那样靓丽可人，其侧面可能是一幅优美的剪影；或者其外表还是稚嫩、丑陋、笨拙、顽劣的壳，其内部蕴含的却是成熟、美丽、新异灵动的核。我们何妨换个角度看一看，何妨拐个弯子想一想？

赏识在于标准的择取。美丑、好坏、优劣、成败是非都是相比较而存在的。追求崇高和完美本无可厚非，但苛求崇高和完美则大可怀疑。用神的标准测量凡人，用完美的测标去审度他人，赏识便会失去家园。只要我们正确择取一个合适的参照物乃至稍降一格去看待他人，值得赏识的东西会扑面而来：闪光的道路、妙异的智慧、纯美的人情……

赏识不是单向的施舍，是智慧与智慧的主动碰撞；赏识不是别有用心的廉价恭维，是对一种相对价值的公正认可；赏识不是谈词满口的鄙俗奉承而是对事物固有魅力的真诚接纳。学会赏识，赏识者的胸襟才更显得博大，灵魂才更趋于崇高；有了赏识，世界便获得了求真、求美、求善的不竭动力。

1.第2段中,连用5个以上"可以"起头的句子,说明其作用?

我是个新业务员，不懂怎么叫老板赏识……有没有老业务员教我 怎样在招聘时被人赏识？ 其实,我可以学会…… 在这个世界上最重要的是要学会尊重每一个人…… 怎么样才能在公司受领导赏识 以“学会……”为题写以篇记叙文 刚学会一开车,是先购一旧车再操练操练…… 偶在一家小型鞋业公司里学会计……人际上很不明白~~~求助大家~ 偶在一家小型鞋业公司里学会计……人际上很不明白~求助大家~ 心理问题… 急！！！