心理问题：公司请假，不同人不同的结果

我今年年初到一家公司（我们部门共6个人），当初来的时候，领导介绍说，会有加班，如果不给加班费呢，会适当安排倒休。自从我来公司后，累计加班有20天左右吧，但是公司的打卡机坏了，后来的天数就没有记载了。7月中旬，我向领导申请倒休（10天），结果领导说，我已经歇过了（5月考试，请假3天；6月因爆发H1N1时，我有发热症状，领导让我休息了2天；哦，还有5月底的端午节，公司统一让多休息了2天），然后还跟我说，不是也发过奖金了么（1000元）我晕啊晕，然后又说“你看我让你休息了其他的同事怎么办啊，不好说啊”。我一看，算了吧，领导无意让我休息，只好作罢。谁知，另一个同事过了一段时间去请假，这个同事除了没有休我上述的考试假，其他的也都歇了，但是他加班的天数确实比我多一些。我不是和这个同事有什么过不去，只是不明白领导为什么会这样做：这个同事申请了1个月的假期，领导同意啦。我很郁闷啊。。。。。。不知我错在哪里

不同人的不同世界观问题 不同人对不同事物的看法 同人女心理 我们公司的请假制度我不知道是否正确？ 请假公司不交五金一险合适吗？ 提前请假回家过年,公司不批怎么办 请假问题 为什么不同人的身高早晚差异不同? 为什么不同人摸收音机天线有不同效果? 为什么不同人的篮球鞋磨损的地方不同??