我的OFFER与合同有所差异

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 12:06:30
昆山DAC一个半导体的公司要我去上班 当天以MAIL的形式发OFFER给我
并要求我离职立即去报到
OFFER中写到薪水是3000税前，包括房帖，交通费，伙食贴共计1000

今天已经离职，打电话跟她沟通，她却说正式的合同跟OFFER 可能有出入。增加了带浮动的奖金，这一点在OFFER 上时从来没有提过，之前的沟通上也没有提过。

这个公司的人事还甩出这样的话，反正到时你来看，你签就签，不签就拉倒。

很气人，也很郁闷。我就在电话说了 我现在都已经离职了，能怎么样你们

请问我该怎么办，有什么法律文规定义过这些事情，可以参考么

谢谢！

我想这可能就是自身经验的欠缺而造成的结局。
首先就不应该立马就辞掉现有工作，该先去实际考察，具体面谈商定后才辞职到任。
现在局面回原单位的话不现实，只能和昆山那家公司尽力协商。采取法律手段个人认为不可取！试想你和公司闹至采取法律手段来解决的话，这样你还能在公司呆下去吗？
三思~开心工作生活！

你公司也太抠门了，你走的很对，留在那里也不会有大发展。

根本不用管它，离职了就说明没有劳动关系存在，双方不受任何约束。

开心地生活工作吧。

offer 只是通知 没有法律效应

建议你先不要和新公司闹将, 一切能看到正式合同以后再说.