死亡赔偿（急）

有劳动合同就好，如果没有劳动合同就比较麻烦，最好申请当地劳动仲裁部门协调。
具体的事要具体看，别人只能瞎说，每一个细节都有利有弊，最好协调解决，实在不行要请律师取证再上法庭。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

中铁 赔偿 工地负责人他很有责任 根据死者年龄进行赔钱

首先他是在工作的过程中意外死亡，属于工伤的范围。可以向单位要求经济补偿和抚恤金。

高空作业没买保险是属于用人单位没有做好安全保护措施，根据相关的法律也可以在原先的赔偿基础上适当的提高。

至于要如何计算这个赔偿的数额最好去和用人单位进行协商，不过先前可以去法律援助中心详细的咨询一下，得到一个大概的数额。

赔偿30万。

1。如果没有劳动合同工作证工资条等证据的，可以提供工友证明，赶紧向当地安全生产监督管理局报案，请求调查认定事实，以为工伤认定收集证据。

2。可进行劳动仲裁，依据工伤保险条例和当地规定进行赔偿，不适用人身损害司法解释。不行后诉讼。

可以要求支付死亡赔偿金等。请律师介入计算为好。