恼人的人际关系--欠他/她的?为什么对我这态度。我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 14:14:44
我今天在单位有不开心。1.今天中午吃饭时我去打饭(平时我们同事几个人的饭都是这样轮流去食堂由一个人打回来的)今天我去的。吃晚饭前,我的一个男同事看着饭盒,轻叹了一声。饭后,我的另一个男同事,一副不开心的样子从我旁边经过,一副严肃的态度让我把我身边的空饭盒递给他,我没言语没抬头,看了下饭盒。恰好旁边的小领导说,那个空饭盒不用刷,是未用过的。他就去刷饭盒了。我闹心!我欠他的?我去打饭,他还挑着这挑那。是我该干的吗?他那个饭盒有两层,上面那层平时用来打凉菜,今天空下了,怎么了?
2.下班交接班,和我交接班那女人已经过了交接班的时间,还不慌不忙的去洗杯子,回来后还不老老实实的坐在座未上,还与别人闲聊,把座位晾在那。不知什么时候跑到我面前,问找某人的电话来了没有,我莫名其妙,说了句“没有”她气呼呼的又问了一遍我,就跑到座位旁边的电话对着电话说了。这是她的工作,她不清楚吗?
3.今天大领导来我们的办公区域,由我们的小领导陪同巡查一圈后,临走前对我说:下班后去一下我的办公室。就这一脸严肃的一句话弄的我和我的小领导都一头雾水。下班后,我去大领导办公室的途中,小领导也下班,提醒我单位发新东西了,在那别忘拿。又说问我的某笔记带了没,我说在我办公的楼上,他又说那就明天再拿吧。(这些都很突然,我知道他也许也是因为我这是要去大领导那屋,不知道是不是什么坏事)我去了大领导那屋,一进屋,我看他坐在电脑前,我原以为是我犯了错,可是,他找我来,是让我代表单位参见全市的的一个比赛。(我晕!)气死我了,既然是好事,怎么就没个好态度呢?我在来他办事的路上我都想好了,我在工作中也没有出现责任事故,工作没迟到早退,没与人争吵吵架,今天怎么一副要批判我的态度。他是我们这个圈内最大的领导,一般工作都是由他的下属,也就是我们的其它小领导来安排的,一般的错,也是由小领导处理我们,没什么事需要直接找我的。除非有两种情况A.我犯了很大的错B.派我为代表,参加我们总部的各项比赛。只有这两种极坏或极好的事需要他出面。常理 ,坏事,要给我颜色,就面色沉。好事,就要乐呵呵,不乐呵呵的也要和气些呀。的确,我到了他办公室,态度正常。可是也没看出多高兴。在告诉我来他办公室的,真是吓我一跳。虽然没喊没叫,可能是我们太怕他了,他不怒自威?
就这样,下班回家,我感觉今天我像是欠谁的似地,怎么受了这一肚子窝囊气。

是因为你太在意了,都是小到不能小的事情,你应该大度一些,都不用说宽容,因为他们做的也不过分。你过于敏感了,完全是自己再给自己添堵,没事找事一样的,你这样不会调节自己,轻易就被别人影响的性格,对自己不好。

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或许你应该好好跟他们说说,这样又避免了吵架,自己也不会窝火。实在碰到不讲理的,别睬他就行了,要记住生气时告诉自己:不要拿别人的过错惩罚自己

工作中难免会有摩擦,都是小事情,不必太放在心上。一家人都会因为酱米油盐而吵架,何况是单位那么多人的大集体。
这就要看你的心态了,退一步海阔天空用在这里最合适,这就是要对你说的。不要觉得似乎每个人都是在针对你,你放开心胸了,大家都会看到的,也都会被你的大度感动而对你热情的。相反,你一个大男人在这磨磨叽叽,斤斤计较,同事能高看你吗?
不好意思,可能说严重了。我也只是刚参加工作一年的人,但是在这一年中,深深体会到人际关系在工作中的重要性。最起码的,影响你个人的心情。并不是每个人在人际中都是顺利的。我之前也因为小领导的错误加在我身上而和大领导闹过辞职。通过这件事情,我很清楚的了解了自己的位置,公司离开任何一名员工都不会有什么损失,不要太自以为是,该忍的的时候就要忍耐,不能太感情用事,不要把工作的情绪带到生活中。享受工作而不是被工作折磨。
所有的所有,都在于你自己,看你以一种什么样的态度去考虑这些事情。真正的成功者,是敢于承担这些压力的。
祝你好运。

把一切都看淡些,只要自己努力干好工作就行了。