上司不顾员工反对强行排通宵班,怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 15:41:36
强迫几个人上夜班,没人同意的情况下排通宵班,算违反劳动法吗?可以告她吗

不能怎么办,谁叫她是上司,你可以不加班,你可以转身就走,很大度很拽的理也不理的走,但是你要想好怎么找工作了。你也可以告她,告她违法,剥削你的剩余价值,如果这样你还不如马上离开。最好的方法就是继续加,努力工作,以后自己当老板。

那要看你有没有签劳动合同了,要是什么都没有的话,就像临时工一样的话,那你就得选择放弃这个工作了,否则你就一直吃亏,绝对的!

简单 拉人砍了他!我们这边就是这样做的 半年时间还没到 就换了十几个管理了 不是残废就是暴毙 这边上班只要是个人就可以的要不你们也来这里 砍人正需要呢

先跟他们沟通~~~!!!
实在不行再行劳动局反映~~!!!
要实在不行就去法院告他们强迫加夜班~~~!!

有没有加班补贴或补休给你们啊,如果以上两种都没有做到,那就是属于违反劳动法,可跟公司协商.

向劳动局反映