公司招聘了一批新人，但每个人要交1000元，说是培训？违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 16:59:13
违法吗？我很担心！
最好提供相关的法规！
因为这个事情是我负责，公司让招的，但这些人最后可能都不能留下来的？感觉就是公司骗人家钱？我好担心好担心。真怕老板卷钱跑了。让我扛
这些钱呢，我们安排住宿和吃饭的，就一个月。在实习前也和这些人说过了，我们不保证你们都留下来的，这些大学生也没有意见，我们是外贸公司。
还有我是才来，开始我应聘做外贸的。我现在很担心，也准备辞职不干，现在我们应该没有什么大问题，这些东西才再实施，钱我还没有收呢？但已经告知了，我会去咨询的，如果有问题，我立马走人，并告发的，我也怕。
我也知道事情的严重性，我也去查了，我们公司是正规注册的公司，但是我们现在呆的地方，和我们外贸公司不在一起，牌子也挂得不一样，而且感觉老板为人不正！

肯定违法的,公司培训应该由公司出钱,
如果老板真的卷钱跑路了,有人告你,而且如果金额比较大,你肯定坐牢
所以,要是我,我宁愿不干这个工作回家休息,也不做这个事.

你们事先声明的那些条款没用的,到时候别人会说你那个是不公平条款,法律不采纳,因为实习生可能说他们是被逼的,不给钱就不给工作.
你负责收钱,即使你没从中拿到一分钱,你也得附上法律责任啊.
不要为了这个,留下一辈子污点.
你现在应该这样做,钱你不要收,要收等老板自己来收.你也就最多负责下传达口信的人而已

明显是骗钱.
如果被告发,你的罪比较大,属于组织者,比你老板的罪稍微轻一点.

现在一般企业都不会开口向普通 或者新员工收取任何费用 如果有 90%是骗钱的 你考虑好 这个事情是你负责 当你把钱都交上去以后 公司老总跑了 你就等着受罪吧。

这个收取培训费是违烦劳动法的 你可以向那地的劳动局的监察 去把你的情况反映一下 让他们帮你和企业 进行调解一下

公司不得以任何名义向劳动者收取费用。
依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

上述说明，用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物，在此范围内也包括工作服的押金，保证金，食宿费用，都不能向劳动者收取。

骗你钱的。。这种小儿科骗法早过时了！