怎么和这类人相处

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 07:50:02
怎么跟喜欢盯住别人缺点不停批评指责别人的人相处?你们有遇到过这样的上司吗 爱挑员工毛病 员工作出了成绩还要被他训一顿 说员工做不够好 没错也要找出些错误来批一下 你们怎么和这种上司相处?

不管他!自己做好自己的事!实在忍不住了就辞职!会找到更好的机会!

因为你上司的上司就也是这么对他(她)的。
他(她)受到的压力必定会转嫁给你。
中层也不好干啊。

做自己的无视他的存在,不同立场有不同的是于非,或者他觉得你们还没全心全意工作,也可能过于把你们想的太完美,大家一起跟他谈谈你们的感受,这种问题话聊比较好。

我觉得还是婉转的跟老板聊一下先,弄清楚他是性格问题还是对你有意见.如果对所有的人都这样,那就是性格问题,有发展前途或可学到东西的话,就可以无视老板的唠叨,当然表面还是要做出反省的子,并从中调整自己的工作方式,经常给上级汇报工作,努力工作,小心出错;如不是,则不必再做下去了。在无理的工作环境中无法平衡,长期会造成心理变态的。

呵,以诚待人!他批评就学会当做没听见吧,你也听了不少次了,难道还不该学着适应吗?另外就是你可以学着他批评一次你保证不会有第二次同样的批评,如果你觉得自己尽力了可他还是要批评,并且是无端的,就不要管他了,这样的上司也是是不值得尊敬的了!但是你要做好自己该做的事!

跟这种上司相处很痛苦啊,她就是这种处事风格,养成习惯了,换个环境会比较好