公司交社保与个人交社保有什么区别吗？

1）有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。
2）假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。假如，员工因公受伤了呢？公司是否以将现金方式已支付了给员工，而拒绝治疗？
3）如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉。
办理个人社保缴费的只有：养老、医疗、生育3种
由公司统一办理社保缴费的有：养老、医疗、失业、工伤、生育5种
社保费缴纳费率：
养老：公司缴10%+个人缴8%
医疗：公司缴3%+个人缴2%（基本医疗）
公司缴2%+个人缴0（大病医疗）
失业：公司缴2%+个人缴1%（本市户籍）
公司缴1%+个人缴0（非本市户籍）
工伤：公司缴0。5-1%+个人缴0
生育：公司缴0。5-1%+个人缴0-0。5%（视参保人婚育状况而定）

关键是个人交，所有费用全部个人承担，如果公司交，大部分公司承担，譬如养老，个人承担交费基数的8％，而公司承担12％，大病，那就公司交纳更多了．所以建议还是公司交，而且这些钱都是在税前扣除的．