求教酒店从业人员

在国外及港台地区,酒店是个藏龙卧虎的行业,很多人才及精英才能从事的行业!因此,你的选择是没有错,并且希望你能持之以恒的做下去!
就你目前的情况来看,你应该到沿海地区去做酒店,并且,先做一家不是很出名、但有一定规模的酒店，因为那边的外国客人多，能充份的发挥你英文好的特点，因为世界级的酒店提升很慢，而上述酒店提升是很快的，当你达到了一定的位置的时候，你就可以去世界级酒店应聘大位了！
你说的没错，你是会得到一些同事及基层管理人员的嫉妒及打压，因为酒店业者很多是从基层提上来的，文化不是很高，靠一点所谓的经验就升了管理人员，这种人是最为敏感的！来个高学历一点的或有一技之长的（比如英文）就感觉到了世界未日一样！这个你不用管他，每个人都有压力的，特别是现在的社会，但是关系还是要处好！记住“静坐常思已过、闲谈莫论人非”！他们也就没办法来对你进行挑剔了！
升职还有就是一定要对高层提一些合理化的建议及意见！并且提出自已对酒店各方面的创新及改革，这样，相信你不但很快会得到上面的了解，重要的是你的机会也就因此而产生了！

"恰好我就是个心黑不起来的人"

看在这句话的份上有回答你的兴趣。有些东西想对新人说

如果你还能出去，奉劝你不要做酒店。如果做酒店，也要直接做到中层职位，如果你不懂技术，不懂财务，选择主要是人力资源和下面的培训部

酒店行业工资低，这是不争的事实。。等级概念严重，两极分化。高层管理人员待遇福利优厚，底端工作人员要求苛刻，待遇很低。往往只有最聪明最耐得住寂寞的才有向上爬的机会。 如果你认为这些都有，还需要你不放过你的运气带给你的每一个机遇。酒店类强调管理，不讲道理，老大的赏识，同事关系，非常重要。

如今本科文凭算什么，研究生都满世界找关系找工作，本科？除非你是热门专业中的专业高手，也不一定能找到体面的工作； 英语过6级？在高端酒店行业又算什么？英文在行内属于必须，面试都是英文。事实上国际品牌酒店的总经理 ,总厨，都不可能是中国人，集团所有电邮，内部网站全部只有英文版，可能只有保安部经理需要秘书翻译，一纸文凭，一片证书能给你带来什么？社会已经向你证明了，因为这个就产生优越感，这是完全没有必要的，也是危险的