哪些需要计入个人所得税

应缴个人所得税的那块是基本工资1000，岗位工资1000 ，加班工资1000， 经常性奖金1000 ，共4000元。月工资扣除费用标准为2000元。
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准-社保个人交的金额-公积金个人交的金额）*适用税率-速算扣除数
个人所得税税额=（基本工资1000+岗位工资1000+加班工资1000+经常性奖金1000
-公积金200- 社保400-扣除标准2000）*10%-25=(3400-2000)*10%-25=115元。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
问题补充：
在工资单上基本工资、岗位工资、加班工资、经常性奖金和独生子女补贴是增项，工会费、缴纳的社会保险费、公积金是减项
我想知道的是 哪一部分是要交个人所得税的
独生子女补贴2.5是不交个人所得税；工会费5元是不能税前扣除的。个人缴纳的社会保险费、公积金税前扣除。
是（1000+1000+1000+1000-400-200）-2000，

社保和公积金是你工资条上的减项吧?
应税所得=基本工资1000+岗位工资1000+加班工资1000+经常性奖金1000-缴纳的社保400-缴纳的公积金200-生计费2000=1400
适用税率,10%,速算扣除数,25
应纳税额=1400*10%-25=115.

PS:生计费,社保,公积金,独生子女补贴可以税前列支,工会经费不可以.

我觉得大家都说得比较清楚了，（1000+10