职场竞争问题

职场晋升存在很多因素，专业能力只是一方面，相貌更是不太重要的因素，具体到不同企业，让你晋升的原因各有不同，有的是和主管领导混得好，有的是专业技能水平高，有的是做人忠厚老实，老板放心，有的是资历深，公司有类似制度厚待老员工。
你想晋升，自然得先搞清楚你们公司的制度，或者企业的职场文化或者说办公室政治才行的。

他们当然可能善于拍马，也可能是EQ高，和领导处的好

但你也要自省一下，这些表面的东西是他们能力的全部吗？你自己真的就比他们做的出色么？

要先从自己这里找原因，再去别人那里找原因

现在的社会太复杂了，我帮你分析一下吧。
1：既然你能这样说他们，说明你有比他们能力强或相貌好的信心，但是你这些优点恰恰可能成为你的上级所担心的，害怕因为你把他淘汰掉，因为现在很多公司搞末位淘汰制度。
2：现在的小领导（指无法控制公司决策的人）在选择升一个人的职的时候，不再考虑你的能力高低，而考虑的是你是否听他的话。
3：所以建议你也学学他们，不要在你的隔级领导面前太表现自己，也可以在你的隔级领导面前说一些你上级领导的话，慢慢他就会对你改变看法的

那是因为你的领导们也大多是那样的人