遇到个hun 蛋 人物 ，该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 11:41:23
事情是这样的，我在一家公司上班，有个同事B和我一样都新员工，所以都有一个部门小领导负责指导我们，几天前忙完活后我们聊了会天，他似乎抱怨了一下目前的状况，他说没什么兴趣，还说许多都学不进，指导他的小领导也不是很有时间，为了礼貌我也礼节性和他聊天，我说：其实我也一样，都慢慢在学，其实我们并不一定要过分依赖指导我们的小领导，主要还要考自己，再说的话，他自己说的也并不一定准确。（你们说我说的应该没得罪任何人吧）。就在当天下班时，我就看到他在和指导我们的小领导在小声交谈，见到我后就散了，我没当会事，但今天早上在一个问题上请教小领导时，那领导鬼鬼祟祟地说：你不是说我说的不对吗，为什么还要问我？搞得我莫名其妙，后来根据一位在场的女同事了解：B已经在领导面前打小报告说我抱怨领导没什么才干，（简直添油加醋的不得了），今天下午我去找B想直接问清楚，那鸟Bi居然一声不坑的走开了，大家评下理，这种dog太阳的恶性不，该怎么对付他？

这种人到处都有，以后少和他讲话，避着点，一定要和领导解释一下
你如果想整他就留个心，那天能真正整他再整他，先别和他闹翻，笑里藏刀就是用来对付这种人的，如果闹翻了小人什么都干得出来，尽量避开关于领导的话题

如果有这种品行的人。不会单独对你一个人这样
身正不怕影子斜。你就先跟你领导说过一次就好了。
其他的不用管他。
记住一句话：日久见人心。
别跟那种人多接触就是了。但是礼貌性的谈话还是要的，不然他会以为你看不起他。
千万别深交！

碰到这种事..千万不要把你的不满摆在脸上,还是和B正常交际,但要慎重..先向领导道个谦,扶个软,把领导稳住..勤勤肯肯工作,作点成绩改变领导对你看法...还要和同事搞好关系,遇到事情他们说不定会起到对你有利的作用...对付B这种人,已防为主...

画圈圈诅咒他 咔咔 如果做得不开心的话，干脆别在那里做或者跟领导说调去其它职位。这种小人到处都有啦。

哎~~她这种人就是这样的，你这就叫吃的哑巴亏，以后离她远一点就可以了，她不只对你这样，对别人也是这样，时间长了连你的领导也会发现她是那种人，你不用为这样的人心烦，不值得的，好好工作，开开心心最重要，她看你生气她才开心呢，还不如高高兴兴气死她！！！

不要让他觉得你好欺负 但也不能盲目跟他闹翻了