一些效益好的单位，比如过节发给职工的购物卡，平时的洗衣卡之类的，需要缴纳职工个人所得税吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 05:58:48
晕，我们单位最近地税要来查账，所以首先是单位自查。关系到职工利益的肯定就是个税了。现在的情况是，平时我们的工资这些都是每月缴税的。但现在自查表上贴着，我们每个人都要补税，而且补税的金额全部人都是一样的。有4770多元。这个金额真让人承受不起。想想我们一个月，我一个月工资才2000左右。后来听出纳说，这些税是属于去年发给我们的各种洗衣卡，购物卡，过节的比如月饼之类的。我算了算，我们全部也没有拿到4000元的购物卡洗衣卡这类的东西，怎么上税就会有那么多。而且，这些应该属于职工福利费吧。
现在想问大家几个问题，
1.这部分钱到底该不该算职工福利费，还是要加到工资里面算个人所得税？
2.如果是福利费，该不该上个人所得税？
3.如果要上个人所得税，税率是多少？

税务来查账 目的就是让你补交税款 罚钱的

所以不管你怎么周密计算

税务的指标 你是算不出来的！

职工福利费一样要交个人所得税。。。

税率和当月工资合计之后按工资薪金的个人所得税来交。。。

你们这么平均估计是有点问题。。。

职工福利费也并入职工薪酬缴纳个人所得税的.
个税每个月的起征点是2000,你的工资是2000左右大概不需要纳税,而发的福利就基本应该全额纳税了.
至于到底应该缴纳多少税款,应该看福利的价值有多少,按累进税率计征,比如500以内是按5%纳的,再往上这个税率会提高.网上有很多计算个税的小软件,找一个网页就行,把你的工资和福利的总金额输进去,就会自动出来了.

1、自查表，应该是你们财务做的吧。至于这个4770元的话，应税所得额吗？就是要交税的金额吗？
2、按这个缴纳的话，也不会太高，毕竟这个款是全年发的，要除于12个月，纳税额不超过500，税率才5%。也就是补20元的税而已。
3、如果超出很多，你就要问你们财务了，他到底是怎么算的，毕竟这个还是在自查阶段，不是税务所给公司的处罚决定，又不是强制的。
是公司自己上报的金额，叫你们补税，总的给个说法吧，具体怎么算的你们有权利知道。