人力资源计划的含义是什么？

人力资源计划就是一个国家或组织科学地预测、分析自己在环境变化中的人力资源供给和需求状况，制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时候和需要的岗位上获得各种需要的人才，并使组织和个体得到长期的利益。
这个定义有三层含义：
（1）一个组织之所以要编制人力资源计划，主要是因为环境是变化的。
（2）人力资源计划的主要工作是制定必要的人力资源政策和措施。
（3）人力资源计划的最终目标是要使组织和个人都得到长期的利益。
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