有关于劳动保险的问题。

1.“如果要原单位补缴养老保险，还有没有资格？”你是原单位的职工，原单位有义务给你缴纳养老保险金，虽然你现在已经离开了原单位，但是在原单位期间应该享受到的待遇没有灭失，原单位依然有义务给你缴纳工作期间的养老保险金，这是法律的强制性规定。《山东省职工基本养老保险条例》第十三条用人单位和城镇个体劳动者必须按月向社会保险经办机构和地方税务部门申报应缴纳的基本养老保险费数额，经社会保险经办机构会同地方税务部门核定后，在规定的期限内向地方税务部门缴纳基本养老保险费。

2. “需要去做怎么样的准备？”现在要做的一方面是找原公司协商，看能够给你缴纳。另一方面收集证据，主要是你在原单位工作过的证据，如工作卡、工资卡等等。

3.“走什么途径比较快捷一些？”走先仲裁再起诉的程序。《山东省职工基本养老保险条例》第五十四条职工因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

你曾经是该公司的员工，他们理应为你购买养老保险，你的这种权利并不因你辞职而消灭。因此，你有资格要求该公司为你补缴养老保险；
途径：发函，明确的提出要求，限期该公司办理补缴手续。逾期不办，向该公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
你肯定会赢！

一、需要找到你在那家公司工作的证明（最好有入职时间证明、工资条、还有比如公司颁发的奖状等）和离职时间证明。
二、你的身份证明、向该公司提交的学历证明、原来一起工作同事的书面证明。
三、持上述材料到那家公司所在地的劳动监察执法部门投诉即可。两年内有效，当然越早越好。

你不是本地人公司有权不给你交的