UC知道继东至法院糊涂僧断糊涂案之后，东至又出糊涂僧
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 06:00:59
东至又出糊涂僧，只不过这次不是法院变成了教育局。最近，东至每一个角落都能听到关于东至二中分流的新闻，足可见东至人民对东至教育的关注程度，可是被东至人民寄予厚望的东至教育却被一群不懂教育的人所主管。口说无凭，必须给点证据才能让人信服。
东至二中分流按理讲是东至二中的一件大事，可分流方案的出台速度之快，前所未见。7月28号东至二中召开分流大会，政策直接出台，根本没有一个民议的过程。国家法律的出台前都会征求民意，东至二中分流应该是东至二中内部的一件大事，东至教育局凭什么直接决定东至二中老师的前途。东至二中的老师对自己的前途连个说话的权利的没有。
1、 分流时强调97年取得教师资格证的直接到高中部，这一点我们都能理解，毕竟他们是东至二中的功臣，为二中的发展立下了汗马功劳，理应得到尊重。但有些我不懂的是，这批人当中有些一直都在教初中，现在让他去高中他能适应吗？更让人不能理解的是，还有几个人现在都不在岗还占个名额。
2、 作为年轻年轻教师我们在整个的分流政策中一直处在弱势地位。按在现行政策即使教得再好也只有分流到初中，这点我们都能理解，毕竟学校要稳定不能得罪老教师。可让我不能理解的是，当初教育局招聘我们进来的时候都是以高中教师名义招聘进来的，怎么就朝令夕改!更让人心碎的是，教育局今年竟然还从外面招聘28名教师进高中部。我们这些年轻教师已经在二中的教学中取得了优异的成绩，为什么不让我们继续自己的教学确要到外面寻找未知数。分流结果出来后，我们学校下半年高二高三两个年级只有几个班级不更换老师，有的班级都要更换好几个老师，不知道这样对学校的教学、对学生的成长有什么好处。并且今年招聘方案更让人可笑的是我们的领导打着从外面引进人才的旗号从外面招聘,竟然什么条件都没有，而且不用参加笔试只需要面试。难道这样就能引进人才？
3、 作为年轻教师我们只想好好工作，方案出台后我们立即向领导反应。答复是方案已经出台无可更改，可到分流结果出来后我们到教育局反应我们的问题得到的答复又是：方案出来时你们怎么不提意见？现在结果已经出来了怎么改？难道这就是领导艺术。政府难道为了维护自己的权威就不顾老百姓的死活？
附：招聘信息可以到东至教育网上查
东至二中分流按理讲是东至二中的一件大事，可分流方案的出台速度之快，前所未见。7月28号东至二中召开分流大会，政策直接出台，根本没有一个民议的过程。国家法律的出台前都会征求民意，东至二中分流应该是东至二中内部的一件大事，东至教育局凭什么直接决定东至二中老师的前途。东至二中的老师对自己的前途连个说话的权利的没有。
1、 分流时强调97年取得教师资格证的直接到高中部，这一点我们都能理解，毕竟他们是东至二中的功臣，为二中的发展立下了汗马功劳，理应得到尊重。但有些我不懂的是，这批人当中有些一直都在教初中，现在让他去高中他能适应吗？更让人不能理解的是，还有几个人现在都不在岗还占个名额。
2、 作为年轻年轻教师我们在整个的分流政策中一直处在弱势地位。按在现行政策即使教得再好也只有分流到初中，这点我们都能理解，毕竟学校要稳定不能得罪老教师。可让我不能理解的是，当初教育局招聘我们进来的时候都是以高中教师名义招聘进来的，怎么就朝令夕改!更让人心碎的是，教育局今年竟然还从外面招聘28名教师进高中部。我们这些年轻教师已经在二中的教学中取得了优异的成绩，为什么不让我们继续自己的教学确要到外面寻找未知数。分流结果出来后，我们学校下半年高二高三两个年级只有几个班级不更换老师，有的班级都要更换好几个老师，不知道这样对学校的教学、对学生的成长有什么好处。并且今年招聘方案更让人可笑的是我们的领导打着从外面引进人才的旗号从外面招聘,竟然什么条件都没有，而且不用参加笔试只需要面试。难道这样就能引进人才？
3、 作为年轻教师我们只想好好工作，方案出台后我们立即向领导反应。答复是方案已经出台无可更改，可到分流结果出来后我们到教育局反应我们的问题得到的答复又是：方案出来时你们怎么不提意见？现在结果已经出来了怎么改？难道这就是领导艺术。政府难道为了维护自己的权威就不顾老百姓的死活？
附：招聘信息可以到东至教育网上查
腐败，某些人一手遮天。社会的这种腐败制度是无法改变的。你要想有好的发展，就只有去适应。你现在站出来了对自己很不利，因为那些做决定的人会把你当成眼中钉，耳中刺。他们会想办法清理你。
耳肿现在不行了，以前小有名气。现在好多没有作为的人都托关系进去，里面鱼龙混杂，已经失去了作为一个雪小应该做的了。
不要抱不平了，折腾多了没有意义。是黄金在哪里都会发亮的。