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富士康声明：孙丹勇自杀折射出内部管理不足http://www.sina.com.cn 2009年07月21日 09:46 新浪科技
新浪科技讯 7月21日上午消息，针对富士康科技集团员工孙丹勇“疑因丢失iPhone(手机上网)被调查而跳楼自杀”一事，富士康向新浪科技发来了声明，称此事折射出富士康内部管理上的不足。

近日，网络盛传富士康员工孙丹勇自杀，原因疑与丢失了一部iPhone遭受公司内部殴打、非法搜查、非法搜查、非法拘禁而压力过大有关。21日，《南方都市报》对这一事件进行了报道，富士康就此事件发表了五点声明，其中包括表示痛心惋惜、做好善后事宜、给员工精神帮助、对事件进行调查、检讨内部管理不足等。

对于外界关心的环安课长是否对孙丹勇殴打、非法搜查、非法拘禁，富士康表示，已经对其停职停薪，交由公安部门进行调查，“富士康没有授权也不会允许任何人或部门做出超越法律之上的事情。”

富士康科技集团商务长李金明代表集团表示，“不论孙的自杀，无论出自何种原因，都一定程度上折射出富士康内部管理上的不足，尤其是在如何帮助年轻员工排解工作和他们个人精神层面上的困惑和烦恼方面做得不够细腻和条理。”(立雄)

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