咨询一个关于服装采购补货的问题

…这个问题，怎么讲呢。他是为你工作赚工资，他的待遇我不知道，但如果款项大到老板怕他跑路，他是不是垫得起？而且，换位思考，他为什么要自己垫钱？不管是不是你骗他，我觉得这都是不合理的。
古话讲“用人不疑，疑人不用”，你们互相信任都没有，怎么共事呢？
当然，未雨筹谋也是正确的。你说他是属于新进员工？那你们应该有签试用合同，或者身份证复印件总有交吧？这些都是你对他的“控制”方式，如果他的工作很多都是关于钱的，你应该把相关资料了解透彻，包括家庭电话、住址、紧急联系人、甚至担保人都确认到位。
另外，如果他去外地大市场采购，我觉得如果初次，应该有人同行，也算现场考察他的工作能力，如果是固定品牌或合作公司，完全可以直接打款，他只要人到有差旅费就可以了，回来带回相关票据。这样还能防止他作弊。
所有的您怕，请您慎重表达，如果他想继续生活在这个城市，如果您的工作有前（钱）途，没人会贪图小利润的。