工资表作假工资怎么追

这里本人只能站在税务局的立场来谈谈你提的这个问题。

（1）对于作假工资的判定。依据新《劳动合同法》之规定，用人单位与雇员之间需书立劳动合同，用以确定该员工是否属于公司员工（临时工另论），同时也用以确定公司在年终企业所得税汇算清缴时，工资支出结转到相关损益类科目的真实性、合法性。

（2）对于作假工资，如涉及个人所得税问题，均追缴其作假工资应代扣代缴的个人所得税额。

（3）对于企业所得税年终汇算清缴，依据《中华人民共和国企业所得税纳税申报表》（A类）附表（三）（纳税调整项目明细表）第22行，将作假工资全部剔除，作纳税调整增加额处理。

（4）处理完上述问题后，对作假工资行为，依据《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国主席令第49号）相关规定处理。