签合同未写明试用期怎么办

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/27 16:01:38

你好，我与某单位签定了2年的合同，可当时签合约的时候，公司负责人说不需要写明试用期，跟我口头约定试用期一个月，后来过了一个月，又说试用期延长一个月，现在一个月未到，公司因我未能符合他们的要求为由将我离职，请问我要怎么才能证明自己是试用期间被解除的呢？

不知道你在那所城市，经济落后城市，劳动者的权益很难维权的，不过合同上正常有薪资说明的，有的话应该跟你的工资单有区别，实在没有，你保管好有关公司的资料，可以申请劳动仲裁！事先应打电话问一下劳动局！

试用期是法定的
不是约定的

2年的试用期不得超过2个月

你单位是在规避新的《劳动合同法》、《就业促进法》的风险，如果你想申请劳动仲裁，就一定要工作证据。
可114查当地“劳动仲裁”电话咨询。

申请劳动仲裁