为什么刚毕业的大学生老是被人看不起？

有一份心理研究报告表明，一个人接纳另一个人有三种理有，就是归属感，成就感，认同感。首先，你不要看不起你单位的那些小职员们，因为从你的言谈话语中，（无论是相貌还是能力，在单位都是数一数二），可以看出，你不把他们放在眼里，怎么能够要求他们尊重你呢?就是首先要认同他们。 第二，适当地夸一下他们，比如说某同事今天换了新发型啊，或者换了新衣服啊，对女人，就是欧巴桑之类的，你就说真羡慕你啊，我要是到了你的年龄还能有您这样的身材我就知足了，对男同事就说，您今天看起来真精神，你的这个想法真了不起之类的。不要太做作了，否则会显得很谄媚。第三，即使有的东西你知道要怎么去做，也蛮好问问人家的意见，如果人家给你帮助，你就由衷的感谢一下，说没有你我都不知道该怎么做了，您真是太好了。你真有办法！之类的。另外，有些事情明明知道自己吃亏了，多干了也不要表现出不满，大家刚开始都是这样的，因为我们大学生原来给人的印象都是多少有点轻狂的，而且青春使我们的资本，有时候想低调也低调不起来，对吧？所以我们就要去认同别人。我觉得不是被人看不起，而是让人嫉妒咯~所以你就要多多发觉别人身上的优点，让他们有成就感和优越感，自然他们就不会疏远你了。你说呢？

亲爱的，你应该明白有些人疏远你并不都是因为看不起你啊。也许他们觉得你年轻气盛，尽管你很谦卑。也许认为你是找熟人进的单位。其实，他们在社会上那么多年，对单位人员的进出早已不足为奇了。别想太多，做好自己，少说话多办事。慢慢就好了。亲爱的加油哦！

干出点作为来，就有人看得起，在这社会现在是实际能力和经验最重要

因为没有接触到这个社会打大学生 多少让人感觉有些目中无人

社会问题，等你搞好同事关系低调做人，平日多作好人会改变的，别被别人眼光左右才使最重要的。