急，在线等答案，刚接手人事主管工作,应如何开展工作，及与老板谈工资

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/10 07:11:05

我在现在的公司做了一年多，现因需要，调职管人事，与老板谈时，我问定位，老板说是主管，但写工资申请时，老板却未按主管的工资做，甚至差很远，也许是我做的还不够好，但与同行及我承担的压力，工资很低，我应该如何与老板谈我的想法，刚做人事主管应该怎么开展工作？？

人事工作主要是调整公司人员变动包括招聘，面试，已经公司内部人员的工作调动。如果没有出色的成绩，人事主管不但拿到的工资低，而且可能因为内部人员的不和谐还要被老板批评。很难，先从了解每个公司员工开始吧。如果你做好了，公司内部和谐统一，我相信老板会给你应该得到的待遇。希望你可以努力