怎么对付公司里爱打小报告的小人

不要想这区报复他，放宽心，既然知道有人打小报告那就换一种想法，把他想成是对自己的一个警戒和监督，这样也能很好的约束自己，让自己少犯错，不给他机会打报告，不知道你什么原因要离开公司，不过建议你无论在哪工作都要这样做，社会上什么样的人都有，要能忍，能适应才能发展。

既然要离开公司了` 不介意你小小的发泄一下；你完全可以当着同事的面指明他的各种`可恶行经`，反正离开公司后老死不相往来。但不能空穴来风，肯定要这几天有话柄或者骂骂咧咧的时候你再爆发。让他知道实习生不是好惹的，哈啊！

宁可得罪十个君子，也不要得罪一个小人！实在想整他？那就找个要好的女友，打电话到他家，说怀上孩子了！让他老婆听到！有他受得！o∩_∩o…（给分吧，大哥！）

不要用报复的心理去对待对你不好的人，试着用宽容的心情去对待，他打你的小报告说明你有不足的地方，试着努力去改正，他骂你，你就试着和和气气得跟他说：每个人都有犯错的时候，你也不例外不是吗，不必要把别人骂得狗血淋头吧。或许他会改变一点…… 我不大赞成一楼的看法，他的做法可能会有什么后果？？？不是有可能会把好好的人家拆了吗？这样你是不是整得有点过了呢？

第一招
没有十全十美的人，他一定也会做错事。
相信以他的人缘没有几个人会喜欢他，你可以多叫上几个人一起告他的状。
第二招
可以在他面前冷嘲热讽，比如说：“我姐姐那个公司里有个人就爱打小报告，你说怎么办呀？（请君入瓮法）
嘿嘿，仅供参考