如何获得人力资源管理师中级职称？

按国家规定，职业资格三级相当于助理职称，二级才相当于中级职称，而一级相当于副高职称，四级则相当于初级职称。
职业资格是原劳动和社会保障部管辖的职业技能鉴定结果的证明，而职称是原人事部管辖的职称评审结果的证明。职业资格证书是当今世界普遍采取的证明职业技能的国家证书（日韩为代表）和行业证书（欧美为代表），而职称证书则是社会主义国家特有的证明职业技能的国家证书。
随着具有社会主义特色的人事部和劳动部退出历史舞台（两部合并为人力资源和社会保障部），以及政治体制改革的不断深化和国际一体化的步伐不断加快，相信职称迟早也会成为历史。
现阶段，经济师职称专门有人力资源管理专业可以选择考试，而且因为都是选择题，比起人力资源管理师职业资格鉴定容易很多，但报考一样有资格限制。

人力资源管理师是一种职业资格。它与职称完全是两个不同的体系。
职称的全称应该是专业技术职称，职称包括初级职称：例如大学的助教，中级职称：大学的讲师，高级职称：大学的副教授（副高级）、教授（正高级）。

人力资源管理师分三级 助理 中级 高级

不能..如果非要推的话.中级职称至少相当2级技师资格了..你就不要那么美了..3级算啥..
职称只能通过单位或者当地的职称评审委员会才能获取..还要参加相应的计算机和外语职称考试.人力资源是没有职称考试的.只有会计等专业才有..

到当地劳动部门授权的培训中心咨询。

职称是要先混工作资历的~