我是一名幼儿教师，领导也很重视我，但是工资少得可怜，我该如何要求领导为我涨工资呢？

以此要挟领导的做法不明智，领导如果答应了你，其他老师也会有所要求，为了防止这种现象，不可能给你加薪，但如果你委婉表达自己最近的难处，领导可能会考虑给你其他方面的补助，如发奖金之类的。可以先做着，然后找到更好待遇的幼儿园再跳槽，如果你真想跳槽的话。

提交辞职信，如果他真的重视你的话，会追问辞职理由，你就说最近自己衣食住行都是问题，然后例举123。
如果对方话也不问直接同意你辞职，那你更该趁早闪人~~

正因为工资少得可怜，领导才重视您的，找到好机会跳槽吧

楼上说的真是绝招.
万一领导说辞职好啊 那你怎么下台

如果领导看得起你辞职就有效了.