徽商银行劳务派遣人员有怎样的工资待遇

我应聘过银行的劳务派遣人员，后来还没做就走了，待遇不咋地。工资600，加上福利之类的话800-1000.银行通常会给一定得住房补贴，或是安排你住那些废弃老职工住房，但是没有正式员工该有的户口档案落实，不管党组织转移，没有住房公积金，基本保险由派遣你的劳务公司购买，这得你自己掏钱。可以参加银行举办的各种活动和奖励活动。总之想转正比较难，由于你是先与劳务公司签合同，再和银行签合同，一旦你有什么问题，银行不负责任，要自己去找劳务公司协商。所以从本质上说，你只是一名劳务人员，不属银行职员。这种工作没保障的。

安徽肥东县城支行：工作刚满一年，柜员：月基本工资：6500-8500，各种油贴房帖车补等平均每月2000，公积金自己+银行约4000每月，三节（元旦、端午、中秋）约1-1.5万每年，季度小绩效奖约5000-10000每季度，年终大绩效20000-60000每年，此外平时有些拓展活动部门聚餐等都有抽奖或者礼物，中奖率很高也算是不错的收入，生日、妇女节五一劳动节等等会有一些卡，总体金额较少，平均一年15万+，其他岗位据我所知部门经理类25万+，技术类20-25万，+审计类：25万+，县级基本都是这个水平，再高也不大可能，有工资单为证

放心吧 ，死工资是几百没错 不过还是会拿季度奖金的，虽然和正式员工不能比，但已经算不错的了，最少比建行 工行 应聘的好