社保问题,希望明白的人帮忙解答一下

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 07:26:08
我是六月初提出辞职,最后上班日期是七月初,七月上班几天后离职,请问七月的社保是公司会承担应承担部分还是全部由个人承担?在劳动法里有规定么?

这一块,劳动合同法没有能力规定的如此细.但从法理分析,你既然7月初就离职了,一般社保应该在中旬或上旬最后几天交,如果你在交之前离职了,单位一般不会给你交了.
不过你可以跟单位协商,委托单位帮你交,钱你自己全部出,那就最好了

没有明文规定,只要员工办理了离职手续,单位就可以办理停交手续。
当然怎么承担费用,你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

没有相关的规定 可以和单位协商 一般当月也是正常单位和个人共同承担的

没有明文规定,一般情况7月初离职公司就不会承担你的社保了,这种情况即使上报到社保中心也不会受理。经常有人咨询,得到的答复都是与公司协商解决。你如果真的想缴纳7月保险,可以跟公司协商,费用你个人承担,由他们代为缴纳一个月。